دعت الهيئة العامة للقوى العاملة أصحاب الأعمال والعمالة الوافدة الى ضرورة التوجه الى وحدات ادارة علاقات العمل في مختلف المناطق لتحديث بياناتهم وتسجيل أرقام الهواتف الشخصية لمتابعة كل ما يتعلق بوضعهم.
وعبر هذا التحديث يستطيع العامل تسجيل الشكاوى والمتابعة والاستعلام عن وجود بلاغ تغيب ضده واستخراج المستندات التي قد يحتاجها مع التشديد على ضرورة ان يحتفظ العامل بنسخة من عقد العمل للحفاظ على حقوقه.
وأكدت الهيئة انه في حال تغيب العامل عن العمل لاكثر من 7 ايام دون عذر يحق لصاحب العمل تسجيل بلاغ تغيب ضده ولكن لا يمكن ان تسجل شكوى لتحويل اذن العمل في حال مر على تسجيل بلاغ التغيب اكثر من 30 يوما.
ويحق للعامل تسجيل تظلم على قرار وحدة ادارة علاقات العمل خلال 15 يوما من اصدار قرار الوحدة وترسل الهيئة نسخة من بلاغ التغيب بعد مرور 60 يوما من تسجيل البلاغ.