القائمة الرئيسية

الصفحات

جديد الوظائف

شرح حساب مكافآة نهاية الخدمة للعامل الوافد بالكويت 2019

كيف يتم حساب مكافاة نهاية الخدمة للعامل الوافد بالكويت

المقال مخصص لشرح طريقة احتساب مكافاة نهاية الخدمة للعمالة الوافدة بدولة الكويت, ذلك وفقا لقانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010, يرجي الانتباه الي الفترات الزمنية التي تتم بها عملية الاقالة او الاستقالة فهي فارقة في طريقة الحساب وحتي في استحقاق العامل للمكافأة من عدمه.

الجدول التالي يوضح حالات استحقاق العامل لمكافأة نهاية الخدمة في الكويت (وافدين) كما تجدر الاشارة الي ان العامل اليومي وهو غير مذكور في الجدول ادناه يستحق مكافأة نهاية الخدمة ومدتها 10 أيام خلال الخمس سنوات الاولي, تزيد الي 15 يوم بعد الخمس سنين الأولي.

ملحوظة : الحد الاقصي لاحتساب مكافأة نهاية الخدمة بالنسبة للعامل اليومي هي : اجر سنة كحد أقصي (12 شهر) , وبالنسبة للعامل الشهري الحد الأقصي 18 شهر.


- نصائح لبناء سيرة ذاتية وطريقة ارسالها لمسؤول التوظيف : يرجي الضغط هنا 
لمتابعة فرص العمل الموجهة للمصريين الراغبين في السفر للكويت : يرجي الضغط هنا
لمتابعة فرص السفر للمقيمين خارج دولة الكويت وراغبين في القدوم اليها : يرجي الضغط هنا
reaction:

تعليقات